| Kanal | Spend | Installs | CPI | Matches | Objekte |
|---|---|---|---|---|---|
| Google Ads · App | €41.2k | 4,200 | €9.80 −18% | 1,510 | 2,180 |
| Meta · Advantage+ | €33.8k | 2,960 | €11.40 −9% | 1,040 | 1,460 |
| TikTok | €19.6k | 2,250 | €8.70 +6% | 410 | 720 |
| Apple Search Ads | €14.3k | 1,990 | €7.20 −14% | 180 | 250 |
Paid, das sich nachrechnen lässt.
SEA und Paid Social, verantwortet von der Person, die auch in den Konten arbeitet. Zum Festpreis, ohne Retainer und ohne Prozent vom Mediabudget. Zehn Jahre und über 15 Mio. Euro Budget, dazu die Dashboards und Integrationen, die deinen Tool- und Agentur-Stack zusammenziehen.
Das Growth-Dashboard, gebaut für MUVN.
Google, Meta, TikTok und Apple Search Ads in einer Ansicht, von Grund auf gebaut.
Die Ad-Library der Konkurrenz.
Live-Creatives der Konkurrenz, gefiltert nach Angle.
Zehn Jahre in Growth-Teams. Zuvor bei
Hamburg · nur 1:1Gründer wachsen, ohne Agentur dazwischen.
Alejandro del Carpio. Zehn Jahre in Paid Acquisition, €15M+ Budget gemanagt, mit Stationen in Teams wie Gameloft und Blinkist. Heute: 1:1-Beratung für eine Handvoll Gründer pro Jahr.
Keine Account Manager. Keine Reporting-Decks, die niemand liest. Täglich in Meta-, Google- und TikTok-Accounts: das System wird gebaut, das Urteilsvermögen kommt mit, dein Team betreibt es, und das Budget wird gekürzt, sobald es nicht mehr läuft.
Die meisten Growth-Teams sind überstapelt: 5-7 Tools mit überlappender Funktion, plus ein bis zwei Agenturen obendrauf. Was gebaut wird, ist die Integrationsebene und die Dashboards, die diesen Stack konsolidieren. Das Resultat: dein Growth-Budget fließt in Growth, nicht in überlappende Lizenzen und Agentur-Markup.
Vier Phasen. Bei jedem Engagement.
Keine Mystery-Deliverables. Du siehst genau, wie die nächsten 90 Tage aussehen, bevor du irgendetwas unterschreibst, inklusive dem Ausstieg, von Tag eins an festgelegt.
Engine auditieren
Zwei Wochen in den Accounts, in GA4, in der Post-Purchase-Survey und im Finance-Modell. Das zeigt, wo das Budget verloren geht und wo nicht.
Wochen 1–2Ziele festlegen
Wir einigen uns auf Erfolg (Kohorten-Payback, Blended CAC, Deckungsbeitrag) und welche Kanäle sich wirklich bewegen lassen.
Woche 3Mit deinem Team bauen
Das System und die Dashboards werden in deinem Stack gebaut; dein Team betreibt sie. Wöchentliche Reviews, täglich Slack, monatliche schriftliche Readouts. Du lernst die Kriterien, nicht nur das Ergebnis.
Monate 1–3Sauber übergeben
Ein schriftliches Playbook für deinen Inhouse-Lead, 30 Tage Überlappung und ein ehrlicher Bericht zu dem, was funktioniert hat und was nicht. Ziel ist ein Team, das keine externe Hilfe mehr braucht.
Monat 3+